Mandar CV a: empleo@uniconf.es

Funciones:

  • Gestión administrativa y documental del área de RRHH
  • Aplicación de la normativa laboral en la empresa
  • Gestión diaria de incidencias laborales con impacto en la nómina
  • Atención al empleado/a y comunicación a través de los canales establecidos
  • Elaboración de informes de RRHH
  • Soporte en el área de selección y formación
  • Colaboración en nuevos proyectos asignados al departamento de RRHH

Requisitos:

  • Titulación Universitaria en Relaciones Laborales
  • Se valorará la especialización a través de un Máster en Recursos Humanos
  • Al menos 2 años de experiencia desarrollando funciones similares
  • Conocimiento avanzado en Excel
  • Experiencia en el uso de ERPs de RRHH y programas de nóminas
  • Inglés nivel intermedio (B1)
  • Orientación al cliente interno, practicidad y orientación a resultados

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